根據(jù)集團公司“思想再解放、轉(zhuǎn)型再加力、十年再出發(fā)”學習實踐月活動安排部署，3月6日上午，神特公司召開領導班子與職工代表對話會，會議由黨支部副書記、紀檢委員、工會主席王琪主持，公司全體領導班子和部分職工代表參加會議。

會上，與會人員深入學習集團公司相關文件精神，職工代表圍繞節(jié)能降耗、三期工程投產(chǎn)達效及職工關注的熱點難點問題作交流發(fā)言，分管領導分別作點評反饋，進一步把握民情民意，調(diào)校改革發(fā)展等努力方向。

最后，公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理嚴成就進一步抓好“思想再解放、轉(zhuǎn)型再加力、十年再出發(fā)”強調(diào)三點要求：一是要通過思想再解放探尋創(chuàng)新發(fā)展新路徑。要敢于攻關突破新技術、新工藝，勇于突破現(xiàn)有生產(chǎn)模式、研發(fā)模式、銷售模式、人才引進和培養(yǎng)模式的局限，以技術迭代、模式創(chuàng)新引領企業(yè)發(fā)展蝶變；二是要以只爭朝夕的緊迫感促轉(zhuǎn)型再發(fā)力。結合三期工程投產(chǎn)運行，推動噸絲能耗物耗同比再下降，全面提升產(chǎn)量質(zhì)量，繼續(xù)推動超高強纖維H86、H96產(chǎn)品研發(fā)工作，穩(wěn)定高端防彈市場占有率；三是要多措并舉穿越行業(yè)周期。以三期工程全面投產(chǎn)達效目標，全力攻關產(chǎn)質(zhì)量爬坡，推動復合材料車間生產(chǎn)經(jīng)營正常化，為企業(yè)突圍打下新的增長點。（神特宣）