為了進一步提升公司“三大提升”解放思想大討論活動質效，根據灌西投資公司黨委的總體部署，各基層黨組織圍繞“大力提升工作效率，大力提升工作主動性，大力提升工作執行力”主題主線，通過開展大討論、大調研、大排查、大改進活動，在公司上下營造勇于自我揚棄、銳意攻堅克難、奮力開拓進取的濃厚氛圍，著力解決影響公司發展的思想觀念、精神狀態、工作作風、服務效能等方面的突出問題，搶抓新機遇、塑造新優勢，為公司高質量發展凝聚廣泛思想共識，提供強大精神動力。現將部分“三大提升”解放思想大討論心得體會文章刊登，激勵公司廣大員工解放思想、實事求是、與時俱進，聚焦新時代新擔當新作為，進一步統一思想、凝聚共識，推進企業高質量發展。

“新”模式 “馨”舉措 “心”服務奮力擦亮宵洋碼頭品牌

根據投資公司開展“三大提升”解放思想大討論活動安排，本人對“三大提升”的現實性、必要性、緊迫性進行深入分析，結合自己所學所思所悟，簡要談三點認識。

“三大提升”，必須提高站位、拉高標桿。灌西是集團公司重要的經濟板塊，而碼頭運輸又被投資公司寄予厚望的重要轉型產業，宵洋必須要在高質量發展中爭先進位、走在前列。首先，思想要解放。碼頭職工職業素養與客戶對服務質量需求上還存在薄弱環節和一定的差距。薄弱就“薄”在作風上，差距就“差”在思想上。解放思想、更新觀念迫在眉睫，只有解決思想上的問題，才能有效解決服務質量和碼頭吞吐量的根本性問題，這就要求我們必須大力加強職工道德教育，轉變觀念，轉變作風，以實際行動為投資公司全面完成“三立三要三突出”年度工作任務做出表率。其次，理論要強化。聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神，集團公司上半年項目推進暨經濟運營分析會精神，聚焦投資公司黨委工作部署，以“三大提升”解放思想大討論活動為抓手，帶著問題學、深入思考學、聯系實際學，做到與時俱進，跟上時代步伐，達到邊學習、邊討論、邊查擺、邊整改，不斷用黨的創新理論推進工作、指導實踐。第三，思想要統一。要在解放思想中統一思想，在深化認識中開拓進取，把干部職工的“思”與“干”科學統籌起來、整體提升起來，進而在解放思想中統一思想，在升華認識中提高站位，持續不斷讓狀態提起來、標桿立起來、勁頭鼓起來、本領強起來、作風實起來，凝聚形成人人思進、人人思干的生動局面。

“三大提升”，必須對標對表、提升境界。當前，宵洋物流發展正處于攻堅突破、爬坡過坎關鍵期。通過開展大討論、大調研、大排查、大改進活動，少數職工“馬上就辦、真抓實干”的優良作風有所弱化。這就要求我們必須轉觀念樹新風，緊緊圍繞“大力提升工作效率，大力提升工作主動性，大力提升工作執行力”主題主線，著力解決影響公司發展的思想觀念、精神狀態、工作作風、服務效能等方面的突出問題，查擺問題不足，深刻剖析思想根源，切實制定整改措施。破除“小富即安”的自滿情緒，樹立“奮勇爭先”的進取精神；破除“墨守成規”的慣性思維，樹立“敢闖敢試”的開拓精神；破除“坐等靠要”的消極心態，樹立“挺膺負責”的擔當精神。這就要求我們必須有擔當愛奉獻。從“講正氣、講責任、講貢獻”破題，從日常規范管起，樹立“立說立行、干就干好”的效率理念，在碼頭現場調度、卸車、裝船、轉場、計量、費用結算等各個環節要環環緊扣，工作標準要再提高，安全環保要再檢查，讓廣大干部職工在勇于擔當、樂于奉獻中鍛煉干大事、創大業的銳氣和膽量，形成“一馬當先”帶動“萬馬奔騰”的生動局面。這就要求我們必須不怕事勇爭先。黨員干部要率先垂范，帶頭解放思想、更新觀念，帶頭破解在黨的建設、碼頭管理、客戶服務、吞吐量等事關高質量發展的各類難題，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成“頭雁效應”，引領碼頭全體職工擔當盡責，真抓實干，敢與強者比，勇向高處攀，一錘接著一錘敲，一步緊跟一步行，進而帶出發展新氣象。

“三大提升”，必須破解難題、提質增效。要以本次大討論活動為契機，貫徹落實投資公司黨委工作部署，圍繞“三精管理”，聚焦能力提升，以“優服務、降成本、提效能、促發展”為目標，進一步擦亮宵洋碼頭優質服務品牌，助力投資公司提質增效。市場開拓上要有新成果。將充分發揮五灌河內河碼頭“海河聯運”特色和優質服務優勢，努力克服自身條件限制，積極整合內外資源，創新業務模式，鞏固老用戶，爭取新用戶，做強做大噸袋業務，拓展散雜貨業務。生產效能上要有新提升。緊盯貨物卸車進度及卸車質量，科學組織調度，合理安排生產作業，加強貨船協調，進一步減少場轉場次數和機械使用頻次，降低生產作業成本；及時優化貨位布局，減少中轉環節，提高作業效率。服務文化上要有新境界。塑強“宵洋”品牌，發揮碼頭“三組聯建”陣地示范作用，深化優質服務內涵，樹立人人都是“窗口”的服務理念，開展崗位練兵、職工培訓、師徒結對等活動，大力開展技術革新、技術創新、技術攻關、技術創造，引導全體職工大力發揚敢首創精神，推動宵洋碼頭成為發展新質生產力的重要陣地。(宵洋物流公司 耿劉)