2月22日上午，公司在1216會議室隆重召開二屆五次職代會，公司領導班子、各單位職工代表和機關全體管理人員參加會議。大會聽取了經理孫政權作的工作報告，黨委書記吳再忠作了題為《勇于奮進 敢于擔當 以奮發有為的精神狀態迎接新的挑戰》的講話。會議由公司工會主席王志軍主持。

經理孫政權在報告中簡要回顧了2018年工作：工程項目全面開花、內控制度逐步完善、傳統產業積極求變、安全責任從嚴落實，逐漸構筑起以供用電管理為基礎、以工程市場開拓為龍頭、以產業結構調整為導向的戰略發展方針。孫經理在報告中指出，2019年總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞市委、市政府戰略部署，全面貫徹落實集團公司一屆四次職代會精神，以“高質高效、創新創優”為工作主題，不斷優化利潤結構、發展質量，切實降低運營成本，全面深化改革、加快提質增效，奮力開創“高質發展、后發先至”大突破之年的嶄新局面。重點抓好五個方面工作：以制度建設為保障，進一步完善工作流程，推動規范管理；以工程建設為重心，進一步拓寬外部市場，實現轉型升級；以優質服務為抓手，進一步提升工作質量，打造供電品牌；以安全生產為基石，進一步夯實安全基礎，鞏固安全局面；以職工幸福為目標，進一步加強隊伍建設，營造和諧氛圍。

黨委書記吳再忠強調，全公司要冷靜研判形勢，堅定發展信心；緊扣時代脈搏，把握發展方向；認清經營現狀，破解發展難題。要勇于奮進，塑造加快企業發展的精神面貌，要具有奮發的精神狀態、充足的學習勁頭和積極的工作態度。要敢于擔當，打造推進企業建設的優秀品質，堅定擔當決心，涵養擔當精神，錘煉擔當能力。要善于落實，培養推動工作開展的執行力。落實的關鍵在于領導干部，落實的根本在于職工隊伍，落實的基礎在于細化措施。

會上，還審議通過了有關報告，方案，表彰了先進，簽訂了《2019年集體合同》和《2019年目標責任認標書》，臺北供電所、灌西供電所和工程營銷部分別作了表態發言。（電宣）